Кар’єра в компанії

Команда ПАС-ТРАНС складається з висококваліфікованих та досвідчених фахівців, які впевнено можуть гарантувати виконання Вашого замовлення на найвищому рівні, які ефективно керують проектами будь-якої складності. Ми постійно вдосконалюємо професіоналізм нашої команди, розвиваємо кожного співробітника, оскільки впевнені, що успіх компанії – це вклад кожного професіонала в її розвиток та майбутнє.

Ваш шлях до «ПАС-ТРАНС»:

Порядок відбору персоналу:

Розгляньте актуальні вакансії компанії та надішліть резюме на електронну адресу sep@pastrans.com.ua, обов’язково вказавши вакансію, яка Вас цікавить.

Резюме має містити:

  • загальні відомості
  • відомості про освіту та додаткове навчання
  • відомості про попередній досвід роботи із переліком функцій, які Ви виконували на кожній посаді
  • іншу інформацію, яка зможе рекламувати Вас як найкращого кандидата

Отримавши резюме, ми аналізуємо отримані відомості, приймаємо рішення щодо подальшого розгляду Вашої кандидатури та повідомляємо Вас електронною поштою про результат, або запрошуємо на співбесіду.

Результати відбору:

  • запрошення на заключний рівень відбору – співбесіду з керівництвом компанії
  • занесення кандидата до бази резерву компанії
  • відмова кандидатові через невідповідність основним критеріям відбору

Результати остаточної співбесіди із керівництвом компанії:

  • прийом кандидата на роботу із випробувальним терміном, згідно з чинним законодавством
  • занесення кандидата до бази резерву компанії
  • відмова кандидатові


Актуальні вакансії

Менеджер по міжнародним та локальним перевезенням

Основні вимоги:

  • вища освіта (бажано профільна)
  • досвід роботи в транспортній або транспортно-експедиторській компанії від 1 року
  • відмінне знання ПК
  • вільне володіння українською та російською мовами
  • порядність, відповідальність, уважність, орієнтація на результат
Обов’язки:
  • Основне завдання: виконання оперативної роботи по здійсненню перевезень, створення актуальної бази перевізників, збір інформації про місцезнаходження вільного транспорту, вирішення всіх оперативних питань
  • Формування і ведення бази перевізників (внесення даних по наступним параметрам: регіони, кількість машин, типи машин, актуальність цінової політики, переважні форми і терміни оплати, відгуки)
  • Звітність по робочому дню
Умови:
  • графік роботи з 8.30-17.00 (Сб, Нд-вихідні)
  • випробувальний термін 2 місяці
  • офіційне оформлення згідно КЗпП України
  • перспектива кар’єрного зростання
  • стабільність
  • дружній колектив


Менеджер з продажу транспортних послуг

Основні вимоги:

  • вища освіта (бажано профільна)
  • досвід роботи менеджером з продажу послуг не менше ніж 2 роки (бажано в логістичній сфері)
  • вміння здійснювати «холодні» дзвінки
  • вміння вести переговори, зустрічі, презентації, створювати комерційні пропозиції
  • досвідчений користувач ПК
  • вільне володіння українською та російською мовами, бажане володіння англійською
  • бажана наявність власної бази замовників
  • здатність працювати в команді
  • порядність, відповідальність, уважність, орієнтація на результат
  • бажано наявність власного авто
Обов’язки:
  • Основне завдання: робота з існуючими клієнтами та пошук нових, здійснення телефонних переговорів, проведення презентацій, зустрічей, підготовка комерційних пропозицій, контроль документообігу
  • Організація та проведення маркетингових заходів, відвідування спеціалізованих виставок, створення позитивного іміджу компанії, аналіз ринку конкурентів, потенційних замовників
  • Тісна співпраця з відділом логітики
  • Звітність по робочому дню
Умови:
  • графік роботи з 8.30-17.00 (Сб, Нд-вихідні)
  • випробувальний термін 1 місяць
  • офіційне оформлення згідно КЗпП України
  • перспектива кар’єрного зростання
  • стабільність
  • дружній колектив